落户能促进大学生在城市就业吗

大城市的生活成本正在对毕业生产生“挤出效应”

对于即将走上工作岗位的应届毕业生来说，“落户”始终是他们在选择工作时考虑的重要因素之一，促进非直辖市就业的落户政策是否能吸引毕业生到二三线城市发展，在北京控制应届毕业生落户指标的背景下，这一宽松政策究竟对应届毕业生有多大吸引力？

国务院近日发出《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》。通知要求，各地区、各有关部门要进一步加强对高校毕业生就业工作的领导，强化目标责任，把高校毕业生就业工作情况列入政府政绩考核内容，切实抓好贯彻落实。

按照通知规定，为保障高校毕业生就业权益，各城市应取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在就（创）业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。

按照通知规定，高校毕业生到艰苦边远地区事业单位工作可提前转正。对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业，服务期达到3年以上（含3年）的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。

对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1至2档；在事业单位工作的，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1至2级。

按照通知规定，自2012年起，省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。

通知指出，要进一步完善相关政策，重点解决好他们在工资待遇、户口档案等方面的问题，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层工作。

通知要求，市（地）级以下机关特别是县乡机关招录公务员，应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。要按照统一征集岗位、统一发布公告、统一组织考试、统一服务管理的原则，统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，做好各类项目之间的政策衔接，进一步落实对服务期满考核合格人员的就业政策措施。

【即时通会员如是说】

其实把话题改成“落户能促进大学生在二线城市就业吗”，但问题是有时候“户口”比“工作”还来得“值钱”，这很可能会造成新一轮的“马太效应”，各方面条件较优的城市对大学生的吸引力继续走强，尽管能分流一部分直辖市的落户压力，但相信这些高吸引力城市很快也会出台限令。可以说，大学生多数还是想在城市就业的，这一政策就缓解就业压力来说，初衷是好的，但对于促进地区协调发展而言，作用可能会令人失望。不管怎么说，在户籍制度上“添砖加瓦”都不如反思并改进户籍制度来得给力。——小迷

落户是一个关键因素，在房价高速上涨且无缓解迹象的目前态势下，毕业生的薪酬待遇应该是更重要的一个就业点，落户定会促进其在相应城市的就业率，最完美的答案应该是落户、薪酬的两者兼而有之。——李斐

落户对于大学生在城市就业一定将会起到很大的促进作用，毕竟大学生落户是如今毕业生就业时面临的一个重大问题。但是如此政策一出恐怕会造成大学生蜂拥在城市就业的情况，这样落户如何得到保证，如何落实大学生在城市落户问题才是根本和关键。最怕的情况是大学生落户解决了，但是工资和待遇会应声而降。——胡倩

个人认为现在户口对大学生就业的影响程度已经不是特别明显了，前几年很多毕业生将户口作为选工作的重要指标之一，随着城乡经济的发展，城乡二元制结构的调整，户口对工作的影响程度正在逐渐的下降，更多的大学生在就业的时候看重的还是工作本身的发展潜力。这种观念的转变也是一个社会进步的体现。——程鹏丽

落户政策引导人才流动是一种办法，让人才自由流动选择也是一种办法。也许会担心人都集中在北上广，只是房租高，物价上涨已经让很多人逃离北上广了，这也是一种自由流动的结果。用户口来引导，恰说明了地域的不平衡，户口作为一种重要的附加考虑，扭曲了许多人的选择，造成了人才的浪费。——西铭

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